Acerca de las cookies en este sitio. Utilizamos cookies para personalizar y mejorar su experiencia en nuestro sitio y optimizar la publicidad que le ofrecemos.
Visite nuestra Política de cookies para saber más. Al hacer clic en "aceptar", usted está de acuerdo con el uso que hacemos de las cookies.
La falta de mecanismos legales y compromisos institucionales deja a las víctimas desprotegidas, y la negación de derechos laborales continúa siendo una realidad desafiante en Chiapas
Estas empresas no solo están cumpliendo con normativas inclusivas, sino que están liderando el camino hacia entornos laborales más equitativos y diversos en Chiapas
María del Carmen Pereyra, representante del Colectivo por los Mismos Derechos y con los Mismos Nombres considera un adelanto la inclusión en los nuevos libros de textos gratuito
La publicación también destaca la importancia de prestar atención y ser conscientes de nuestras propias actitudes hacia las personas con discapacidades
Una startup que se asegura de que plataformas, aplicaciones y contenidos digitales de empresas, gobiernos y organizaciones sean incluyentes y accesibles para todas las personas
Más que poner una bandera gay en la entrada de las empresas, el tema de la inclusión debe estar encaminado a hacer de estos lugares espacios de verdadera convivencia, libres de discriminación
