Ofertarán empleo de manera virtual ayuntamiento y empresas este jueves en Tuxtla Gutiérrez

Por medio de la página de facebook de la Secretaría de Economía Municipal, a la que los interesados mayores de 18 años podrán acceder

Isai López | El Heraldo de Chiapas

  · martes 24 de agosto de 2021

La oferta virtual será durante dos horas, de 10 de la mañana a doce del día/ Foto: Isai López | El Heraldo de Chiapas

La Secretaría de Economía del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez y la iniciativa privada realizarán el próximo jueves 26 de agosto, una jornada virtual de oferta de empleo denominado "Día de Vacante", para ofrecer con las prestaciones de la Ley Federal del Trabajo, plazas para quienes así lo necesiten, con salarios de 4 mil 500 pesos a 12 mil pesos.

El secretario David Zamora, explicó que será virtual por medio de la página de facebook de la Secretaría de Economía Municipal, a la que los interesados mayores de 18 años podrán acceder, conocer más ofertas y en la medida en que haya una vacante de su interés, vía Inbox enviarán a las empresas sus datos, un número de teléfono de contacto y los documentos que den cuenta de los requisitos.


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Precisó en entrevista que la iniciativa privada está en la mejor disposición de poder colaborar con la oferta de trabajo para quienes estén demandando desde empleado de mostrador, oficios, trabajos técnicos y hasta profesionistas, con lo que se estará abonando a la posibilidad de contribuir a la búsqueda de empleos, a través del Sistema Unido de Empleos.

Las ofertas que se ofertarán van desde empleado de mostrador hasta para profesionistas / Foto: Isai López | El Heraldo de Chiapas

Añadió que la oferta virtual será durante dos horas, de 10 de la mañana a doce del día, tiempo en que el reclutador de las empresas podrían establecer contactos directo con el solicitante de empleo, dependerá de las vacantes y el interés de los solicitantes, sin generar falsas expectativas.

Dijo que el mecanismo virtual de oferta de trabajo se debe a la necesidad de protección de la salud de la población por la pandemia del Covid 19, lo mejor es cuidar la salud de todas y de todos pero sin dejar de vincular a la población con las empresas para continuar con la colocación de personas en empleos formales, en los acuerdos y contratación existe un respeto absoluto a los derechos y obligaciones de las partes.