La elección del nuevo Comité Ejecutivo de la Sección VII del Sindicato Nacional de trabajadores de la Educación (SNTE), ahora sí deberá ser democrática, legal y con pleno respeto a los derechos de las bases, deberá terminarse la imposición, la corrupción y la impunidad, afirmó el profesor Víctor Manuel Ancheyta Bringas, ex secretario general de esa sección sindical del magisterio federal en Chiapas.
“La renovación se va a dar en cuanto la convocatoria se expida, ahora ya no va a ser por concentración de delegados como tradicionalmente se hacía, será con base en la Ley Federal del Trabajo impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del 2019, para profundizar la democracia, el voto no será a través de representados y representantes, sino a través del voto personal, libre, secreto y directo de cada uno”, explicó en conferencia de prensa.
Precisó Ancheyta Bringas que las urnas se van a ir a cada uno de los centros de trabajo, a todas las delegaciones para sufragar cuando así sea, por lo pronto estamos preparando el terreno, convocando a un frente, la convocatoria ni siquiera está, en el momento en que se emita habrá 30 días para el ejercicio del sufragio de las bases.
De acuerdo con el ex secretario general de la sección VII del SNTE, el actual dirigente magisterial Pedro Gómez Bahamaca, no buscará participar nuevamente pero “intenta poner a los incondicionales que hoy tiene a su alrededor para que puedan seguir manipulando y pueda seguir la corrupción, como se presume”.
“Aprovecho para decirle a las autoridades educativas y al gobierno del estado que han dicho que hay como seis o siete carpetas de investigación contra el líder magisterial, Pedro Gómez Bahamaca, yo los exhorto a que por favor lo ejecuten y no anden conque hay, que no hay, que las ejecuten”.
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Calificó como “fatal la administración de Pedro Gómez Bahamaca al frente de la sección VII del SNTE, creo que nos tuvimos que arrepentir porque yo estuve en el Congreso de elección -el 13 de octubre del 2017- nos tenemos que arrepentir de haber violado, violentado el marco estatutario en su elección, no fue una elección con voto secreto y directo, fue una elección levantada la mano”.
La democracia sindical constituye una garantía para la protección de la libertad sindical, la negociación colectiva y sus legítimos intereses, se dota a los trabajadores de herramientas para participar en la toma de decisiones de su organización, tal y como lo establece el artículo 386 Bis de la Ley Federal del Trabajo.
