En un llamado enérgico por la defensa de los derechos laborales de los maestros interinos, el Nivel de Educación Indígena (NEI) perteneciente al magisterio de la sección 7 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), continúa sus protestas en la región de los Altos de Chiapas. La demanda principal sigue siendo el pago de salarios atrasados de más de mil docentes interinos.
Sergio Gómez Martínez, Coordinador Regional de los Altos de Chiapas (CRACH) del NEI, anunció que el próximo 1 de diciembre llevarán a cabo una marcha por la tarde para reforzar su exigencia de recibir los salarios que les corresponden. Además, Gómez Martínez señaló que varias escuelas en la región enfrentan una grave carencia de maestros, situación que agrava la precaria situación educativa en la zona. En este sentido, hizo un llamado a la comunidad magisterial a unirse a esta movilización con el fin de encontrar una solución definitiva a esta problemática.
Por otro lado, Virginia Girón Guillén, representante regional de la caja de ahorros, informó que tras una reunión con más de 500 maestros indígenas, se acordó reanudar los préstamos que habían sido suspendidos durante varios meses. La caja de ahorros ha anunciado que se otorgarán préstamos a miles de maestros en la región, sin embargo, Girón Guillén subrayó que las protestas continuarán, ya que la caja de ahorros es una entidad perteneciente al magisterio y no al gobierno.
Asimismo, Girón Guillén instó a los maestros de los Altos de Chiapas a solicitar por escrito los préstamos, para que puedan ser tramitados en la delegación correspondiente y luego entregados a los representantes de la caja de ahorro en Tuxtla Gutiérrez. Aunque el monto exacto de los préstamos no ha sido especificado, se espera que esta medida beneficie a miles de educadores en la región, así como en el conjunto del estado de Chiapas.
Las autoridades educativas y representantes del magisterio continúan dialogando para buscar soluciones concretas a las demandas planteadas por los maestros interinos, con el objetivo de garantizar condiciones laborales justas y adecuadas para todos los profesionales de la educación en la región. Se espera que este diálogo contribuya a la estabilidad y mejora del sistema educativo en Chiapas.