Tuxtla Gutiérrez.- Ángel Paulino Canul Pacab, presidente de la comisión ejecutiva de la sección 40 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Chiapas, aseguró que lo trabajadores activos, jubilados y pensionados del sistema de educación estatal agremiados a dicha organización sindical continuarán percibiendo un aguinaldo de 60 días.
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Dijo esto ante la incertidumbre que ha generado la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) del decreto: DOF: 06/11/2019 que establece las disposiciones para el otorgamiento de aguinaldo o gratificación de fin de año.
La dirigencia de la sección 40, recordó que, “desde el 2015 el presidente en turno ha publicado cada año el decreto que define el orden, metodología y condiciones para el pago del aguinaldo y en todos estos decretos los textos son similares, enfatizando el número de días de aguinaldo.
Canul Pacab, detalló que, en el decreto emitido por el presidente Andrés Manuel López Obrador y los anteriores, en el primer considerando textualmente establece:
“Que el artículo 42 Bis de la Ley Federal del Trabajo al servicio del Estado reglamentaría el apartado B) del artículo 123 Constitucional dispone que los servidores públicos cuya relación jurídica de trabajo se regula por esa ley, tienen derecho a un aguinaldo anual que será equivalente a 40 días, cuando menos, sin deducción alguna y que se deberá pagar el 50 por ciento antes del 15 de diciembre y el otro 50 por ciento a más tardar el 15 de enero”.
Dijo Canul Pacab: “La expresión ´cuando menos´ define que el aguinaldo no puede ser menor a 40 días y en el documento de referencia no existe ningún artículo que límite el pago de más días por este concepto”.
Los sustentos legales adicionales al primer considerando citado anteriormente que fundamentan el aguinaldo de 60 días como maestros estatales son los siguientes:
“Ley del Servicio Civil del Estado y Municipios de Chiapas, artículo cuarto transitorio: Aquellos trabajadores que conforme lo dispusiera la Ley de Servicio Civil que este nuevo ordenamiento deroga, seguirán gozando de los derechos y prestaciones que aquella les otorgó”, concluyó.