• Los trabajadores de esta empresa despejan sus dudassobre su derecho a ejercer un crédito de vivienda

Los trabajadores de El Heraldo de Chiapas iniciaroneste jueves, 23 de agosto, una Jornada Informativa con el Institutodel Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores(Infonavit); como parte del convenio realizado entre estainstitución y la Organización Editorial Mexicana (OEM).

Al respecto, Arturo Moguel, enlace de crédito delInfonavit en Chiapas, mencionó que es obligación de esteinstituto realizar esta clase de talleres que permiten brindar lamayor información posible al trabajador sobre su crédito, y lasmodalidades que tiene.

“El trabajador a partir de esta amena charla podrátomar una decisión en materia de vivienda que incluya su fondocomo ejecutor de crédito hipotecario; sin embargo, es necesariocomunicar al trabajador los derechos y obligaciones que tiene deejercer este derecho”, explicó.

OEM UNA EMPRESA PREOCUPADA POR SUSTRABAJADORES

Asimismo, estas jornadas se realizarán del 20 al 31de agosto, como parte de un gran acuerdo en todas las editoraspertenecientes a la Organización Editorial Mexicana.

“Esta alianza es estratégica, las jornadas seplanean y programan con la subdirección, donde el objetivo esinstalar un módulo de atención móvil y otorgar información deprimera mano”, señaló.

En el módulo de atención móvil se le da un tratopersonalizado al trabajador, donde puede preguntar libremente sobreel monto de su crédito, la forma en que puede ejercerlo, si deseaun segundo crédito o utilizarlo para construir o remodelar,respecto a los puntos que tiene acumulados de antigüedad en suempresa.

“Este convenio entre la OEM y el Infonavit da lafacilidad de que personal del Instituto vaya a la empresa y eltrabajador ya no tenga la necesidad de pedir permiso en su trabajo,con lo que se le brindan todas las facilidades previstas para queconozca el derecho a obtener un crédito de vivienda”

De esta forma los 61 empleados del áreaadministrativa, rotativa e informativa, pudieron disipar dudassobre su crédito, algunos ya lo ejercieron y otros que aún estánen proceso para juntar los puntos base para solicitar una casa enun futuro.

En el módulo de atenciónmóvil se le da un trato personalizado al trabajador, donde puedepreguntar libremente sobre el monto de sucrédito