La contingencia sanitaria por la Covid-19, la falta de experiencia y la creación de nuevos empleos en Chiapas ha provocado que 4 de cada 10 jóvenes no encuentra una oportunidad laboral, así lo informó Nicolás Castañeda, presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra) en Tapachula.
Mencionó que actualmente a los jóvenes no solo les están pidiendo el título universitario, sino que tengan experiencia laboral con un mínimo de 2 a 3 años, lo que resulta en que menos del 40% de estos aspirantes a emplearse consigan un puesto laboral con condiciones dignas y en la rama de estudios de la cual egresaron, ya sea en Chiapas y a nivel nacional.
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“Según datos de la Secretaría de Educación de Chiapas, en la entidad egresan más de 137 mil alumnos de un promedio de 319 universidades, tanto públicas como privadas y el número de jóvenes sin trabajo es muy alto”, expresó el representante de esta cámara empresarial de la entidad.
Añadió que en Tapachula se gradúan poco más de tres mil jóvenes en cada ciclo escolar de las distintas universidades que aspiran a un empleo bien remunerado, sin embargo, se encuentran con la misma disyuntiva, no hay trabajo en sus áreas de estudio, las que existen ya están saturadas o pésimamente remuneradas, la mira entonces esta en migrar.
“El 40 por ciento de los jóvenes se quedan sin empleo formal, por ende, deciden emprender, inmigrar, dedicarse a la informalidad o realizar otra actividad que no tiene nada que ver con sus carrera profesional que estudian durante cinco o más años”, abundó.
Comentó que de esos 3 mil jóvenes graduados, desconocen que pueden ir a la Secretaría de Economía con su constancia de servicio liberado y pueden acceder a un pago provisional equivalente a un mes de salario, de acuerdo a un tabulador de empleos y oficios; además hasta podrían ser prospectos a ser contratados.
Más de 137 mil alumnos egresan en Chiapas de 319 universidades
“En la ciudad hay alrededor de 500 empresas que conforman la Canacintra y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Tapachula (Canaco) que están vinculadas a la Secretaría de Economía que pueden contratar a los jóvenes”, abundó.
Destacó que están a punto de firmar un convenio de colaboración con la Universidad autónoma de Chiapas (UNACH) y la Universidad Politécnica (PN) a fin de brindarles a los jóvenes la experiencia para un primer empleo y entregarles un documento que les abra las puertas.
Pidió a los joven chiapanecos que se capaciten y se acerquen a las diferentes cámaras empresariales de Chiapas, ya que si bien no encontrarán un empleo podrán emprender de manera formal y organizada, lo cual les será de gran ayuda para empezar su vida laboral.
Puntualizó que en Canacintra están dispuesto y comprometidos en apoyar a los jóvenes con cursos de capacitación para ir reduciendo este gran número de jóvenes que no encuentran empleos formales en Chiapas luego de salir de la universidad.