La Secretaria de Economía del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, a través de la Dirección de Fomento Economico, en conferencia de prensa dio a conocer la estrategia, promoción del empleo, rumbo al cierre de la administración, en su informe Gilberto Ruiz Cáceres, director de Fomento Económico, mencionó que se están llevando los trabajos para impulsar la cifras de empleo formal.
Así como la búsqueda de que se cuente con el pago de salario mínimo y además cuenten con seguro, generando posibilidades de empleo desde el entorno público hasta el sector privado en Tuxtla Gutiérrez.
Ante ello Hector Guzmán Romero, jefe de recursos humanos de PRODEMEX, mencionó que se ha abierto 270 vacantes en la industria de obras para completar los trabajos de construcción del hospital IMSS ubicado en la chacona; "dentro de eso necesitamos, fierreros, carpinteros, albañiles, eléctricos, plomeros, tablaroqueros y colocadores."
Estas vacantes ya comenzarán a abrirse a partir del día de mañana 25 de julio de 10:00 de la mañana a las 13:00 horas en las Oficinas de Fomento to económico, ubicadas en la central norte, piso 1 edificio valanci, y es que no solo esta empresa abrirá vacantes, si no también la empresa de colocación masvacantes.com que abrirá más de 300 vacantes, desde oficios, técnicos y profesionales.
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"Vamos a tener un programa de lleva tu día de vacantes a las delegaciones municipales y arrancamos este sábado ya con las Granjas en el lugar conocido como el Aguaje, llevando a todo el municipio de Tuxtla Gutiérrez estas oportunidades," afirmó Ruíz Cáceres.
La meta principal, es que en 4 semanas se lleguen a colocar a 570 personas trabajando en empresas formales, que cumplan con todas las prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento laboral.
Ante ello Ingrid Barrios, de masvacantes.com, agregó que el 27 y 28 de julio estarán en Las Granjas, el día sábado de 15:00 a 18:00 horas, y el domingo de 10:00 am a 13:00 horas, así también en la colonia de Patria Nueva estarán en 3 y 4 de agosto, en Plan de Ayala el 10 de agosto, 11 de agosto San José, 17 de agosto Cerro Hueco, 18 de agosto Francisco I. Madero, 24 de agosto Terán, 25 de agosto Real del Bosque, 7 de septiembre Copoya y 8 de septiembre en el Jobo.
Finalmente invitan a toda la ciudadanía que se encuentre desempleada que acuda a estas vacantes de colonia, donde ahí mismo estarán recibiendo sus documentos y se les harán las entrevistas de trabajo, para ver su perfil a fin y poderles otorgar un a plaza vacante.
¿Cómo se debe llenar la solicitud de empleo?
Si aún no te queda claro qué poner en la solicitud de empleo aquí te dejamos una breve descripción de cada apartado que se presenta:
Foto
Procura que sea una foto infantil a color, en donde tengas un atuendo de camisa en colores claros, con el cabello recogido y la foto sin filtros. Debes de presentarte de lo más natural y parecido a la realidad.
Información Personal
Comienza por ingresar tu información personal completa y actualizada, como nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y cualquier otro dato relevante que se solicite.
Historial Educativo
Detalla tu historial educativo, incluyendo los títulos obtenidos, instituciones académicas, fechas de graduación y menciones honoríficas si las hay. Asegúrate de mencionar cualquier certificación o curso relevante para el puesto al que estás aplicando.
Experiencia Laboral
Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando por el trabajo más reciente. Incluye el nombre del empleador, cargo ocupado, fechas de inicio y finalización, así como las responsabilidades clave y logros relevantes para el puesto al que te postulas.
Habilidades y Capacidades
Destaca tus habilidades relevantes para el trabajo solicitado. Pueden ser habilidades técnicas, habilidades blandas, idiomas o cualquier competencia específica que pueda ser relevante para el puesto.
Referencias
Son las personas a las que van a contactar para solicitar alguna información de tu persona o desempeño, por ello, proporciona referencias profesionales, preferiblemente de anteriores empleadores o profesionales con los que hayas trabajado. Asegúrate de obtener el consentimiento de estas personas antes de incluir sus datos.
Carta de Presentación o Motivación (opcional)
Si es solicitado o si quieres resaltar tu interés en la posición, adjunta una carta breve donde expreses tu motivación para aplicar al trabajo y cómo tus habilidades y experiencia encajan con los requisitos del puesto.
Recuerda revisar cuidadosamente la solicitud antes de enviarla para asegurarte de que esté completa y sin errores. Adaptar la información proporcionada a los requisitos específicos del empleo y resaltar tu ajuste con la empresa puede aumentar tus posibilidades de ser considerado para el puesto.